Legge 104/92

Esonero dal servizio notturno per i dipendenti che assistono un disabile ai sensi della Legge 5 febbraio 1992, n. 104 del 25 06 2024
Invalidità, handicap e benefici art. 3 comma 1 legge 104/92
Invalidità, handicap e benefici art. 21 legge 104
Legge 5 febbraio 1992, n. 104
Esonero dal servizio notturno per le situazioni monoparentali sino al compimento del dodicesimo anno di età del figlio
PROSPETTO PARENTI FINO AL IV GRADO ED AFFINI FINO AL II GRADO
Permessi legge 104 per familiari con handicap: novità e sentenze 2015
Effetti sull'avanzamento e detrazione di anzianità conseguenti alla fruizione del congedo retribuito per assistenza a disabile, di cui all' art. 42, comma 5 del decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, e del congedo senza assegni per aventi e cause particolari di cui all' art. 4, comma 2 della legge 8 marzo 2000 n. 53.
Applicazione dell'articolo 33 della legge 5 febbraio 1992. n. 104. Permessi per l'assistenza di soggetti con handicap in situazioni di gravità,
Applicazione dell'articolo 33 della legge 5 febbraio 1992, n 10. Permessi per l'assistenza di soggetti con handicap in situazione di gravità.
Modifiche alla direttiva dello S.M.E. concernente le modalità di applicazione della legge 104/92
Cumulabilità dei permessi retribuiti per l'assistenza a familiari con handicap in situazione di gravità, di cui all'articolo 33 della legge 5 febbraio 1992, n. 104, con il congedo straordinario di cui all'articolo 42 commi da 5 a 5-quinquies del decreto legislativo 26 marzo 200l, n. 151
Modifiche alla disciplina in materia di permessi e congedi per l'assistenza alle persone con disabilità decreto legislativo 18 luglio 2011, n. 119
D.P.R. 52/2009, art 17, lettera f. : esonero, a domanda, dal turno notturno per i dipendenti che abbiano a proprio carico un soggetto disabile ai sensi della legge 5 febbraio 1992, n. 104.
Impiego nell'ambito di operazioni fuori dal territorio area di personale che fruisce dei benefici di cui all'art. 33 della l. 104/92 e/o che ricopre cariche amministrative/politiche ai sensi del D.Lgs. n. 267 del 2000. "Quesiti"
Permessi retribuiti di cui all'art. 33, commi 2 e 3, della legge 104/92 "incidenza sul calcolo della 13^ mensilità"
Congedo retribuito per assistenza a disabile, di cui all’art. 42, co. 5 del Decreto Legislativo 26 marzo 2001, n. 151.

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