Sindacato Italiano Autonomo Militare Organizzato

Nelle ultime settimane nel sedime di Persano sta girando una sentenza la n. 01248/2004 pronunciata dal TAR della Campania lo scorso 7 giugno in merito ad un ricorso presentato da alcuni militari dell’Esercito appartenenti al Comprensorio, per il riconoscimento dell’indennità supplementare, conosciuta come “disagiata” al 50%, prevista dall’art. 16 della legge 78/1983. Di cosa si […]

I Sindacati militari del Comparto Difesa, prendono atto, dopo il quarto incontro svoltosi il 3 luglio presso il Dipartimento della Funzione Pubblica che, allo stato attuale, non ci sono le condizioni, non solo economiche, per poter utilmente portare a compimento la trattativa contrattuale 2022/2024. Infatti, dopo reiterate formali ed informali richieste di incontro, formulate dalla […]

Roma, 28 giugno 2024 – Pochi giorni fa avevamo, per primi, dato certezza sul pagamento del FESI 2023 nel cedolino di luglio p.v. A seguire, in anteprima, siamo ora in grado di comunicarvi gli importi giornalieri fissati dalla tabella 1 del Decreto del Ministro della Difesa e le maggiorazioni previste in tabella 3 per il personale […]

Giunte numerose richieste da parte del personale iscritto per avere garanzia sul pagamento del FESI 2023 nel cedolino di luglio.

Il Segretario Regione Lazio Sara Ronconi e il Membro della Segreteria Lorenzo Alesi in visita al Reggimento Lancieri di Montebello (8°)

Importante risultato per il trasporto pubblico Campano: proroga fino alla fine dell’anno della tratta ASCEA (SA) – PERSANO/SERRE (SA)

Con grande preoccupazione, il SIAMO Esercito apprendiamo del terzo caso di suicidio nel personale militare dell’Esercito avvenuto quest’anno.

Il tema dei pasti per il personale militare in servizio fuori sede è di grande rilevanza. In particolare, l’uso del “sacchetto viveri”

Il SIAMO Esercito chiede equità e valorizzazione per le funzioni tecniche nell’ambito dei contratti pubblici.

ITAMIL e SIAMO, chiedono di eliminare il CFI e CFG a favore di altri migliori istituti. Una scelta che mira a garantire una retribuzione equa